Fraunhofer Transferförderung und -beratung
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Interne Transfer-Trainings

Wissen, das wirkt

Der Transfer in die Wirtschaft ist eine der zentralen Aufgaben für Wissenschaftler:innen und Transferverantwortliche. Um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten, braucht es gezielte Kompetenzen und praktische Strategien. Unsere maßgeschneiderten Transfertrainings bieten Ihnen und Ihrem Team genau das: praxisorientiertes Wissen, nachhaltige Lösungen und die Werkzeuge, um Forschungsergebnisse erfolgreich in den Markt zu überführen.

Interne Transfertrainings sind speziell auf die Situation der Teilnehmenden zugeschnittene Transfer-Trainings und Programme, die von Fraunhofer Organisationseinheiten bei uns beauftragt werden können.

Warum sollten Sie ein internes Transfer-Training buchen?

Unsere Transfertrainings liefern weit mehr als nur Theorie. Sie sind speziell darauf ausgerichtet, Ihre Mitarbeitenden zu befähigen und Ihre Organisation nachhaltig für den Wirtschaftstransfer zu stärken:

Individuell angepasst: Jedes Training wird gezielt auf die Bedürfnisse Ihres Instituts oder Teams zugeschnitten.

Praxisnah: Die Inhalte basieren auf Ihren Herausforderungen und Projektthemen, damit das Gelernte direkt angewendet werden kann.

Effizient und flexibel: Ob online, vor Ort oder hybrid – wir passen uns an Ihre Arbeitsweise an, ohne Ihren Alltag zu stören.

Nachhaltige Ergebnisse: Durch die Kombination aus Training, Coaching und praktischer Anwendung werden Transferprozesse dauerhaft gestärkt.

Motiviertes Team: Die Kombination aus Wissen, praktischer Anwendung und Zusammenarbeit stärkt nicht nur die Kompetenzen, sondern auch das Engagement Ihres Teams.

Kompetenzaufbau: Ihre Mitarbeitenden erhalten das Wissen und die Fähigkeiten, um Transferprozesse aktiv zu gestalten.

Unsere Trainingsformate im Überblick

Transfer Integration Program

Dieses mehrteilige Programm verankert den Wirtschaftstransfer fest in Ihrem Arbeitsalltag. Über einen Zeitraum von 8 bis 12 Monaten vermitteln wir Strategien, Werkzeuge und Methoden, um Ihre Forschungsergebnisse effizient und nachhaltig in marktfähige Lösungen zu transformieren. Workshops, Trainings und kollegialer Austausch fördern die Kompetenzen Ihres Teams und ermöglichen konkrete Fortschritte in Ihren Projekten.

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Wirtschaftstransfer für Neue Mitarbeitende

Gerade für neue Kolleg:innen ist es wichtig, frühzeitig ein kundenorientiertes Mindset und Kompetenzen für den Transfer zu entwickeln. Dieses Programm bietet eine Einführung in die Grundlagen des Wirtschaftstransfers, praxisorientierte Workshops und Best-Practice-Beispiele – perfekt, um Ihre neuen Mitarbeitenden direkt in die Fraunhofer-Welt und den Transferprozess zu integrieren.

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Maßgeschneiderte Inhouse-Trainings

Ob spezifische Themen wie Kundenintegration, Marktanalysen oder der Aufbau transferwirksamer Strukturen – unsere Inhouse-Trainings richten sich genau nach den Anforderungen Ihrer Organisation. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten wir an aktuellen Fragestellungen und erarbeiten Lösungen, die direkt in Ihren Alltag integriert werden können.

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